その課題、
即戦力エンジニア＋”未経験から育つ”
フレッシュ人材で解決
UooDのSESサービスは、高度IT人材の配置が難しい時代に、即戦力とIT未経験から育成する独自の人材育成モデルで、お客様のプロジェクト成功を約束します。
About SES
システムエンジニアリングサービス
UooDのSESは、受託開発とは異なり、お客様先に常駐またはリモートで技術力を提供するサービスです。プロジェクト管理からコーディングまで、必要なスキルセットを持つエンジニアがお客様のチームに参画し、内部リソースとして機能します。
技術的課題の解決から、新規システム開発、既存システムの保守・運用まで、柔軟にサポートいたします。
Features
UooD SESの特徴
UooDは「技術力 × 人間力」を両立させる育成方針を徹底。高い専門性と豊かな人間性を備えたエンジニアが、現場で確かな価値を提供します。
ご相談から即日即時に候補者を提示。専任の営業担当が提案からプロジェクト参画までスムーズに対応いたします。
稼働後の継続率90%以上。万が一の場合でも代替スキルセットのエンジニアをご提案いたします。
Training
UooD独自の研修パイプライン
01
基礎IT知識
プログラミング言語の基礎からインフラ知識まで体系的に学習
01
3ヶ月集中プログラム
HTML/CSS、JavaScript、PHP、SQL、Linux基礎などを実践的に学習。チーム開発の基礎も身につけます。
02
実案件研修
実際のプロジェクトを想定した実践的カリキュラムで学習
02
模擬プロジェクト
実際の業務を想定した模擬プロジェクトで、要件定義から設計、開発、テストまでの一連の流れで学習します。
03
OJT
実際の案件に参画しながら、先輩エンジニアによるフォロー
03
実務経験
実際の開発現場で業務を開始。先輩エンジニアのフォローを受けながら、段階的にスキルや経験を積みながら成長を目指します。
04
伴走サポート
エンジニアとして独り立ちした後も定期的なフォローで成長とキャリアアップをサポート
04
継続的成長
月1回のメンタリング、資格獲得支援等で現場で活躍しながらもスキルアップを続けるための環境を提供。
IT未経験でも6か月で現場デビュー
Case Studies
導入実績
会社G
規模：20名のチーム編成
成果：小規模予算での新規システム開発。リリース計画まで猶予がない中、短期間で要件定義から実装、納品までを対応。
会社H
規模：10名のフルリモート体制
成果：毎月数百万PVの大手メディアのシステムリプレイス案件にて、CMSの選定から大規模移管を実施、その後保守運用対応。
会社E
規模：4名のチーム体制
成果：新規事業立ち上げのエンジニアチームとしてテックリード2名と若手エンジニア2名のチーム編成でプロジェクト推進に貢献
Process
ご利用の流れ
シンプルな5ステップで、スムーズにエンジニアを受け入れることができます。
1
問い合わせ
お電話・Webフォームからご要件をお知らせください
2
即日即時マッチング
最短即日即時に最適な人材をご提案
3
面談
候補者との面談で適性を確認
4
稼働
契約締結後、即日から稼働開始
5
定着サポート
月次面談で品質・満足度を確認
UooDと共に、
IT人材課題を解決しませんか
即戦力エンジニアの確保から、未経験者の育成まで、
お客様のニーズに合わせたソリューションをご提供します。
FAQ
よくあるご質問
契約期間はどのくらいですか？
基本契約は3ヶ月からとなりますが、プロジェクトの状況に応じて1ヶ月単位で延長も可能です。長期的なご利用の場合は、半年や1年といった固定期間での契約も承っております。
エンジニアのレベル感はどの程度ですか？
経験3年以上のミドルエンジニアから10年以上のシニアエンジニアまで、様々なレベルのエンジニアが在籍しています。未経験から育成したエンジニアは、6ヶ月の研修を経て基本的な開発業務を担当できるレベルになります。必要なスキルセットに応じて最適な人材をご提案いたします。
未経験者の応募条件は何ですか？
IT業界未経験でも、論理的思考力と学習意欲があれば応募可能です。選考では、基本的な適性検査とコミュニケーション能力を重視しています。学歴や職歴よりも、新しい技術への好奇心と成長意欲を持った方を歓迎します。年齢は20代〜30代前半の方が中心ですが、意欲次第では年齢制限はありません。