労務システム導入サポート
UooD株式会社では食品・飲食業界に特化した労務システム導入サポートを提供しております。
● 労務システムを導入したい
● 現在の労務管理システムを見直したい
● 数多くある労務システムのどれが良いかわからない
● 何をすれば良いのかもわからない
食品・飲食事業者の皆様の事業フェーズや成長に合わせた最適な労務管理システムの構築をお手伝いいたします。
STEP1
ヒアリング
専任の社労士をご紹介。現在の企業の状況や社員数、就業規則などの細かい情報の確認を行います。
期間:面談1〜2回
STEP2
運用提案
ヒアリング内容を元に労務システムの構築概要をご提案。システム実装に向けて就労規則や要望を伺いながら要件定義を行います。
期間:規模により変動
STEP3
システム導入
要件定義が完了したらシステム実装です。専任の社労士監修のもと、導入後の運用方法の整備を行います。
期間:最低3ヶ月〜
STEP4
保守・運用
導入完了後も社労士とのフォローアップを行いながらご要望に応じてルールやシステムの調整・見直しを行なってゆきます。
期間:導入後〜